Tag: 工作
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2/28/23, Tue
明明马上就要走了，为什么还觉得很down。是不是因为最近几天的晚上看手机看得有点多，所以眼睛很疲倦。手机从大屏变成小屏以后会对视力有这么大的压力我也是没想到，不过直接少看一点手机就行了。从视力这方面来说，我感觉自己离变成老年状态也不远了。
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2/24/23, Fri: 指日可待
从今天到正式离职还有两周的时间。过去的整个二月真的过得太惨太累了，所以今天想到还有两周就可以离开这份破工作、再也不用考虑工作中毫无意义的问题之后，就觉得非常非常高兴。The ending is right there. 我也终于可以开始zone out from work了。
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Conclusion
I’ve had some good times, but it’s time to move on. Perhaps there will be a way to make some money while still adhere to my beliefs? However challenging that will be.
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1/10/23, Wed
最近的消极怠工让我在入职一年来感受到了前所未有的身心统一，简直可以算是epiphany。过去的一年我只有在不工作的时候，比如周末、假期，才能觉得自己是舒服的，是爱自己的。而自新年伊始我有意识地从工作中detach之后，发现原来只做事（且是有事的时候才做），不考虑别的，不考虑别的人情、政治、高标准，就最低要求把工作做了就行了的时候，我才在工作的时候也感觉到了心灵的舒适。这么说听起来很莫名其妙，可是过去一年我心理状态的确是非常分裂的。工作的时候做太多，对自己要求高，对别人要求也高，非常不喜欢这样的自己；然后周末发现自己完全是另外一个样。放了一个长假以后深深地意识到了工作中的自己多么令我讨厌，就非常想辞职。现在我的quiet quitting初见成效，看来也许还能继续混一混，暂时不用激情辞职。
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1/3/23, Tue – 新年的工作愿望
新年的工作愿望就是要更加不把工作当一回事，哈哈！
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工作幻觉
工作给人带来的幻觉是什么？是觉得自己真的对工作很重要，是觉得自己作为人的价值就是体现在工作上的。这样的一种因为“在工作中受到了同事和上司的肯定”，于是觉得“自己通过工作体现出了价值”的因果关系建立，是完全不能够成立的。为什么呢？因为“领导和同事对你的工作表示感谢”，只能说明“你的工作对他们的工作有帮助、有价值”，不能说明“你在这里工作是无可替代的”（你走了他们再换一个人就好了），不能说明“你的价值必须/只能由工作体现”，也不能说明“你的价值体现最优化的方式是工作”。所以表扬和鼓励才是幻觉的导火索呢。都已经是被裁过一次的人了，就更加要深刻理解，从根本上来说，工作一点都不重要，工作从来就不是最重要的事。
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想象不工作
可能是因为前一段工作上不是很开心，所以过去的一周多时间都在反省，自己为什么在心态上对待工作那么认真、为什么要那么主动、有一些活都不在我的只能范围内但我为什么要去做，明明我根本就不在乎这份工作或者工作这件事情。换一句话来说，就是我发现了自己偏离了真正想过的人生轨道。我想知道为什么会这样，以及真正想过的生活是什么样的。
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用户访谈感想
上周做了十个用户访谈，每个一小时。做到最后感觉我自己状态也不好，挖不出太多的内容了。每次访谈都会遇到用户自己前后矛盾的情况，这次也不例外。比如我最开始问用户“我们给你发的邮件你收到了吗”，对方表示收到了，但是没有打开来看，因为不看这种marketing promo邮件，而后来我再问“你希望我们怎么告诉你有新的perks和benefits呢“，对方竟然说“发邮件吧”。我只能继续追问“但是我们之前给你发的邮件你都不看”，搞得对方也很不好意思地笑。我心想，其实我也是这样，几乎从来不看商家发来的邮件，但是如果被问起希望怎么收到商家的折扣信息等等，我也一样会答“还是发邮件吧！” I ask these questions only because it’s my job, not because I don’t understand or can’t foresee the answer.
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11/24/22, Thu – Small Is Beautiful
Small is beautiful. Slow is good.
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裁员：个人vs社会环境
今天和我爹讨论到裁员和大环境不好，又是老生常谈的他站“个人是主要的因素“而我站”社会环境是主要的因素“。我爹如果在美国，那一定也是根正苗红的republican。不过这篇我只是想记录一下我们的对话：
Borderline Journey 