Category: Diary
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11/13/22, Sun – 一些准备工作
昨天和今天做了一些准备工作。
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对人失去耐心的表现
我对人失去耐心的表现一般有几个阶段： 1 笑嘻嘻什么都说好什么都是你对，但就是不按你说的去做。 2 如果是不在乎的人，直接再也不回信息。 3 如果是还有点在乎的人，停止笑嘻嘻，开始专注于灵魂拷问对方。 4 停止灵魂拷问，直接开喷，把对方的逻辑错误、认知误区、不敢面对自己的弱点全部都拎出来，清清白白跟对方喷一遍。然后再也不理对方。 作为专业qualitative researcher，我对自己灵魂拷问别人的这个技能还是百分之百有信心的。 而对另外一些人我则想说：你懂很多，but so what？你懂的那些我不懂，是因为那些东西对我来说一点都不重要，我不需要懂。所以趾高气昂地在我面前表现你懂，干啥？你不如表现给你的镜子看。
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11/11/22, Fri – 再也不能吃撑，和想要的工作状态
老板一走我好像一下子对monitor整组状态、积极工作、升职加薪都失去了兴趣。呵呵。果然工作对我来说还是不够重要。 另外我还是对mentor自己比mentor别人有兴趣的多。好事。
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11/10/22, Thu – 工作以外的事
今天罕见地用research组会的时间聊大天，聊了一个小时。大家从近期各大公司裁员带来的影响（我们每个人都有很多朋友或者至少认识人在Meta工作的），聊到老板转租之后的变化，再聊到接下来对整个社会情况的担心，最后落到对公司内部小环境的讨论。最后得出的结论就是现在能不动就不动，保住这份工，呵呵。当然他们作为美国公民，再怎么样都不会有我的情况precarious。
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11/9/22, Wed – 无所谓你怎么说
Who doesn’t love sunshine?
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11/8/22, Tue
不聊天挺好的，毕竟我也没有什么话想说。
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11/7/22, Mon — 碎碎念
昨晚在纽约时报上看到说Meta这周要开始裁员了，今早刚上班不久Z就过来联系我，说他们公司内部的comm也是直接cite了WSJ的新闻来说这件事。…… 恶心的公司，连这种update都不先告知内部员工而是直接跟媒体说，一点信任度都没有。看看今天还会不会出什么新闻吧。从Sheryl Sandberg离职开始我就觉得这个公司要走下坡路了。Sandberg那种人精都决定要走，这个公司估计相当有问题。当然social media确实已经过了它的prime time了，这是无可争辩的事实。
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11/6/22, Sun — 碎碎念
昨天晚上梦到杀人，然后我就是那个杀人凶手，呃……
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11/4/22, Fri — 碎碎念
现在是越来越喝不下去带糖饮料了，hmmm…… 可能是好事？终于不用执着于奶茶了。
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11/3/22, Thu — 碎碎念
与其花时间去“教育指导”同事market research和UX research有什么区别以及为什么我们组应该做UX research，还不如花这个时间去锻炼身体好得多。又不是什么瑜伽姿势都可以做了，又不是一口气可以做几十个俯卧撑，为啥要花宝贵精力在工作中”do the right thing”，it’s not even my company, really. And I don’t understand why I am doing that.
Borderline Journey 