Category: Job
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为什么不继续做postdoc
前两天在LinkedIn上看到有人说,大家都不要去做postdoc,不要给这个败坏的学术系统再继续供养廉价劳动力用以被剥削云云。转发的是一篇Nature的文章,Lab Leaders Wrestle with Paucity of Postdocs。想起我两年前毕业的时候有不止一个教授来跟我说过我应该继续做postdoc而不是进industry,说我只要再补几篇publications应该就能找到教职,在学术界做research多么适合我等等。当时TA过的教online communities的知名教授也直接来问过我要不要跟她做postdoc。两年过去,回想起当年离开学术界的决定,大周末的写了长长一篇发在LinkedIn上,解释了一下我个人为什么不继续做postdoc的原因,也发在这里留作记录。
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采访及其他
不用社交网络的话感觉非常好。如果也不在即时通讯软件上跟人聊天的话,感觉会更好。不光是多出来很多时间,多出来很多打扫卫生、整理事物、锻炼身体、看书看动画的时间,更是多出来很多关心自身体会自身的时间。有时间聊天的时候和人聊天很好,但是时间长了以及总是在IM上聊的话,会觉得太分散注意力也太耗费眼睛。偶尔聊一聊很好,但大部分时间愿意做那些一个人就可以完成的事情。
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写作和工作
看到别的人写很多文章还是有点羡慕的。倒不是说羡慕他们写出来的东西,毕竟也都是很私人的所思所想,而是羡慕他们还有写东西的动力。我很久没有这个动力了,没有持续性的动力。很久很久以前有过。上中学的时候、上大学的时候。写完作业每天都坐下来写写日记的那个时候。那时当然也对训练自己的心性很看重,对自己成长的道路和经历也格外有意观察和维护,所以自然用写日记作为自观自省的方式。那时也是真的喜欢文字。内心对文字无甚畏惧,实践起来毫无犹疑。现在则大不相同了。
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稍微轻松了一点
入职之后的第五周结束了,下周就是第六周了。一方面在上班的时候感觉时间过得很慢,另一方面一到周末或者一接近新一周的开始,就又意识到时间还是过得很快的。你看,马上就三月中旬了。二月初入职仿佛是昨天发生的事, 可入职和现在之间已明确地相距了一月有余了。可笑的是入职都一个多月了,我甚至连一篇正经的研究计划都还没写过,也不知道这一个多月都在忙啥呢。每天就是收发邮件,比对要发到八个国家的问卷里面用的截屏图片是不是样式统一又符合每个国家的具体情况,跟乙方道歉“对不起,我几周前才刚加入这家公司,然后就急匆匆地接受了这个项目,很多情况我也不清楚”,等等。就是这些和做研究几乎毫无关联的杂事。
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余波
有很多东西的后果真的是要在事情过去了以后才会逐渐意识到,尤其是负面后果。比如说去年十一月被前东家突然炒了以后,当时虽然没有什么特别的感觉,但是在后来找工作的两个月中,甚至在找到工作并且入职新公司以后,都常常能感觉到“被炒”这件事给我带来的余波。或明确或模糊。有时候在开展新的工作时能明确感受到,自己说一句什么话、做一个什么决定,都是因为害怕再被突然炒鱿鱼。有时候则感受不那么明确,只是模糊地有所体会,“咦,这样的焦虑好像是有什么来源吗?” 要过一阵静下来才能想到,这个来源说不定就是之前被炒。
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入职一月
又是很久没有写日记了,一个月多一点。再过一个月就要搬家了,不知道搬走以后再来这里长住要到什么时候了。
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被裁后懂得的事
今天早上起来之后想,被前司裁给我产生了多大的影响?很大,刚被裁时根本不会想到的大。那时先是适应了一下突然没有工作的生活,接着很快就开始找工作了,并没有什么空间去思考被裁给我带来了什么影响。是等到开始面一些公司的最后一轮或者面完收到offer,需要认真考虑要不要去这家公司的时候才隐约意识到被裁给我带来的深远影响的。以下几点。
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找工作之胡言乱语(续)
今天早上起来收了一堆拒信,再加上昨晚和他说的那些话,就彻底没心情找工作了。或者说根本不想打开找工作的页面,反正来联系我的都是contract职位,全职投出去的除了XXX其他的都没有回音。自己可能根本就没有准备好重新开始找工作,再加上前两周各种各样的事情特别多,投出去的工作也都是按部就班地投一投。昨晚对因为身份问题受到的限制对美国愤恨之极,对着他说了一大堆诸如“你来跟我说这些就是站着说话不腰疼,因为你没有在pandemic中间毕业需要找工作,你也没有找到了工作结果发现这个工作巨坑无比,你也没有再找到一份还比较合意的新工作才几个月之后就突然被裁,你根本就没资格跟我说这些。”
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在start-up做用户研究的体验
入职快要四个月了。昨天和朋友聊起大公司和小公司的一些区别,今早起来也就想顺势梳理一下过去这段时间start-up做用户研究的体验。
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除了自己舒服了一些
前几周因为工作得太辛苦了,又是眼睛酸疼,又是心跳加速,又是夜里失眠,于是上周末下定决定这周一定要把自己的心理健康(mental health)放在第一位,无论如何。其实也是因为上周把用户访谈做完了以后,这周除了写报告没有太多别的任务,所以也有条件慢下来一些。加之再不慢下来距离burnout恐怕也就只有一步之遥了,再屏住呼吸继续推进的话估计又该想辞职了,必须重新排列优先级。
