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11/21/22, Mon – 还是看书好
每天用眼的配额只有那么多，看了电视就不好再看书，然后上班还一定会用掉那么多眼睛。今天一整天没看电视，想感叹，还是看书好啊。最近新开的几本书都很好看。要是眼睛还像十几岁那么好就好了。
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11/19/22, Sat
我真的非常讨厌这个词：futuristic。Ugh…
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裁员：个人vs社会环境
今天和我爹讨论到裁员和大环境不好，又是老生常谈的他站“个人是主要的因素“而我站”社会环境是主要的因素“。我爹如果在美国，那一定也是根正苗红的republican。不过这篇我只是想记录一下我们的对话：
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11/18/22, Fri – 冬天的夜晚
冬天的夜晚适合窝在沙发上看长篇小说。
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11/17/22, Thu – Layoffs
昨天在新闻上看到我司的内部通讯软件里面居然有一个专门聊layoff的公共群聊，于是搜索了一下，果然有。没有加进去，不想被HR抓住把柄，就用浏览模式看了一下。真的好多人被lay off… 有些人非常惨，刚准备生小孩或者刚生完，就被lay off了…… 还有不少人on visa，所以从离职那天算起60天就要入职新工作，否则就得离开美国。还有人在问要选择哪一份severance比较好，要怎么找下一份工作，等等。当然，还有人骂高层领导的，说他们平时强调这个领导力那个领导力，真的到了该他们表率领导力的时候一个二个都躲起来像缩头乌龟一样。是啊，这件事都发酵快一周了，大老板去哪了？一声不吭？Really? 不论我有多讨厌FB多不喜欢Zuckerberg以及觉得他的business sense多么差，但是他那封致员工信至少还是情真意切，把责任都承担下来了。从这点上看我司的领导们真的差多了。
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11/16/22, Wed – 非英文母语者
今天终于和新的经理一对一开会了，离老上司宣布转组已经过去了三周多。和新上司表达了一下我的workstyle，表达了我对工作的认识和期望，表达了我干这份工作是因为我热爱做研究、因为我深深地在乎用户体验，而不是什么别的东西。她也提到了她希望我近期多把时间关注在什么项目上，然后竟然还提到了她的上司，也就是我们小部门的主管，注意到了我写的研究报告非常清晰非常solid。嗯，我心想，那可不是读PhD的时候就练写paper去了吗，写个公司里的报告还能难倒我不成…… 当然我司这个doc writing obsession还是有点烦人的，真的是朋友说的“半文盲都可以写一大堆字”…… 不过我还是想拍拍自己，作为非英文母语者，平时工作除了写报告还得跟陪用户聊天，我能做到现在这样比母语者写出来的还要清楚，还是应该多鼓励自己，对自己好一点。。。
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11/15/22, Tue – 不想回的信息就不回
Support team is great, but I’m not sure I want to share my deep feelings and anxiety with a bunch of strangers. I’ve done something like that before in 2020. It was great in the beginning, but soon things started to turn for the worse. I guess some people can indeed flourish within support teams
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11/14/22, Mon – 不加括号
昨晚睡前在Instacart上加了一些东西，包括苹果、冷冻的lasagna、巧克力慕斯、八宝粥等等。突然就想喝八宝粥。但是要自己煮的话又有点麻烦，因为红豆不太好煮开花，所以肯定要用高压锅，而我又不太愿意用高压锅…… 外面买的话一罐一罐，一罐刚好就是我一个人的份量，糖含量虽然有点高但我也不会天天喝，所以还是在外面买方便一些。
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11/13/22, Sun – 一些准备工作
昨天和今天做了一些准备工作。
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对人失去耐心的表现
我对人失去耐心的表现一般有几个阶段： 1 笑嘻嘻什么都说好什么都是你对，但就是不按你说的去做。 2 如果是不在乎的人，直接再也不回信息。 3 如果是还有点在乎的人，停止笑嘻嘻，开始专注于灵魂拷问对方。 4 停止灵魂拷问，直接开喷，把对方的逻辑错误、认知误区、不敢面对自己的弱点全部都拎出来，清清白白跟对方喷一遍。然后再也不理对方。 作为专业qualitative researcher，我对自己灵魂拷问别人的这个技能还是百分之百有信心的。 而对另外一些人我则想说：你懂很多，but so what？你懂的那些我不懂，是因为那些东西对我来说一点都不重要，我不需要懂。所以趾高气昂地在我面前表现你懂，干啥？你不如表现给你的镜子看。
Borderline Journey
世界边上的广阔风景
Borderline Journey 